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    (お知らせ日:2017.01.05)

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投稿者:ゲデオン 投稿日:10/02/22 07:16 view69view

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 まあ、PMDA内で全職員に対して行われたアンケート調査結果が、なぜだかネット上で漏れています。探して頂ければ簡単に入手できますが、「あ〜こんな組織にレビューされているのか」なんて失望するかもしれませんし、「最近、人員も増加したし頑張っているんだな」と思うかもしれません。
しかしながら、やはり独立行政法人といいながらも管理職層のほとんどがMHLWからの出向者で占められていて、PMDA採用の方々にとっては不満の種になっているようです。
国民健康の礎となるPMDAですが、お役所に準じて2年で転属や転勤があると、真の専門家が育たないのではないか?と思いますね。
FDAも、その給与自体はそれほどでもないらしいのでうが、FDA内でのキャリアは、ステイタスの高さ、後に民間の会社に移ったときの条件の良さでモチベーションも高いようです。日本では民間に移ると「天下り」と言われて叩かれちゃいますよね。
また、FDA職員はその審査段階で行われた行為は罪に問われない「免責」があり、承認した医薬品の健康被害があったとしても訴追されることはありませんから思い切った評価を行うことができますが、日本は健康被害が起こった場合、必ずメーカーとセットでMHLW等は訴えられます。これもドラッグラグの問題にもつながっている気がします。

このアンケート、組織的に「なかったこと」にしたかったようですが、漏れちゃったので渋々総括なんかも出てます。

ぜひ、ご一読を(笑)

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