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調剤薬局、無理でしたぁ…

投稿者:サボ 投稿日:12/03/18 05:10 view1837view

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年が明けて病院から調剤薬局に転職しました。

訳あって子供3人を養っていかなければならず前職からの収入ダウンを出来るだけ抑えようと
フルで働くことにしましたが、やはり週40時間はおばさんにはキツイ(笑)

驚いたことに処方箋は手元に持てずに事務さんの入力している後ろから覗き込みながらのピッキング
(しかも内容が濃いし規格が多い)は、記憶力に自信のない自分にとって拷問でした…。
スピードも要求されるため初めはミスが多かったです…
間違えたら薬局長と次に長い3年目の人(以降Aさん)にものすごく怒られるし、初めて聞くことでも
これは言ったはずですけど…と怒られるし、何をするにもお伺いをたてないと気をまわして先にすると
怒られるし、Aさんの気分のムラが激しく日によって言うことが違うし、仕事の合間の少しのおしゃべりも
許されずで仕事中は異常な緊張が続き入社一週間後から朝が憂鬱になってしまいました。
  
とくに私と私より3ヶ月先に入った男性(以降Bさん)には、新人ということでいじめじゃないかと思うぐらい
いろいろ厳しかったです。

たとえば、1包化の予製を例のお二人が監査するのですが、どうがんばっても見えないような
繊維より細かいような異物を見つけて異物混入と言ってたくさん返してきます。・・・すごく時間と労力の無駄です。
最後の後片付けも十分に伝えてない段階で私たち新人に全部押しつけてさっさと帰ってしまい、翌日まずいことがあると
ネチネチと注意するなど…指導ではないような気がしました。

1ヶ月目ぐらいにブロック長の店舗見学と聞きとりなどがあった際にピッキングのやり方にリスクが多いことを
私たちが言ったことでブロック長から指導があったらしく、話が終わって戻ってきたときの薬局長はとても
興奮気味で私たち新人に「ピッキングするときはコピーしてもらったらいいから!」ときつい口調で言って、
Fさんと外来が始まってるにもかかわらず別室に引きこもったまま長い間出てきませんでした。
その後の私たち新人に対しての2人の風当たりのきついこと…

比較的長くいる週1~2回ぐらいのパートの人によるとこれまでに2人のいじめが原因で何人もの薬剤師や事務が短期で
辞めていってたそうです。私が入った時に辞める事務さんが「ここもいろいろあるのよ~」と残した意味深な言葉の意味
がその時分かりました。

居心地の悪さとピッキング事件(…と勝手に呼んでいる)で長くは続けていけないと悟りわずか45日で退職しました。
きれいに辞めたかったけどなかなか本社がいろんな条件を出してきて辞めさせてくれないから全部あったこと話しちゃい
ました最悪の辞め方ですね。。。
そして私と同じく新人としていじめられていたBさんはその後本社と話し合いをして店舗の現状を聞いてもらったそうです。
私の件もあって3月中に何か改善すると言ってくれたそうですが今のところ何も変わってないそうです。
変わらなければ彼も辞めると言ってましたが…

彼は関東の方の大手の調剤ドラッグからの転職、私は病院からの転職でお互い中規模の調剤薬局をよく知らないのですが、こういうのは普通なのでしょうか?
短期の退職者が多いのに原因究明に店舗の調査もしないものなのでしょうか?

普通なのかひどい所だったのかは分かりませんが、調剤薬局の恐怖症になってしまい収入は激減したのですが
また病院に転職してしまいました
私には病院の方がゆるくて合ってるようです
仕事の合間におしゃべりも出来るので異常な緊張もなくミスも少ないです。

今回のことで転職の際には見学だけでなく、お試し入社っていう制度があればいいのにと真剣に考えてしまいました

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