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医療を科学してみる?
日常業務で感じた疑問を少しだけ科学的に分析します。もちろん、私の私見だけでなく、メーカーDIやネット情報なども駆使して。

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すごく残念に思ったこと。

投稿者:にっしー 投稿日:15/05/08 20:57 view189view

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1)地域体験学習が中止になったこと

「一緒にやりませんか?」と持ちかけてきた介護施設から、
「子供たちがあちこちに移動すると負担になるので、今回はウチだけでやります」と連絡が。
中学校側は「少しでもやってもらえるのはありがたい」と言っていたのですが・・・。

私の推測では「中途半端な参加」はよくないと双方が考えたのではないかな、と。
ま~会社が非協力的な時点で、無理があったのかもしれませんね。
往生際の悪い私は「昼ならいつでも遊びに来てくださいね」とだけw
あ~あ、せっかく若い女子が来て、楽しくなるはずだったのになあ・・・残念!!

2)愛想の無い従業員たち
1)の話と関連するのですが、中止の連絡を受けた後、ふと思ったんですよ。
うちの従業員は愛想が本当に無いなあって。(全員女性です)

11段階(+5⇒0⇒-5)で表現すると
+1の職員がひとり、-5の職員がひとり、-4の職員がひとり、
-3の職員がひとり、0の職員(新人なので甘く評価w)がひとり・・・

え??超マイナスイメージじゃないか!!
会社は愛想のいい人が相殺すればいいとか言っていた気もしますが・・・
愛想のいい人より悪い人の方が影響力大きすぎますよ。

実は近隣医療機関の職員(看護師や事務員)から
「なんだか暗い感じの職員が増えましたよね?」となかなか鋭い突っ込みがw
きっと患者さんも気付いてるんだろうなあ・・・。
(だから、私に話しかけてくる患者さんが急増している??)

今日も毒を吐きましたが、女子中学生の体験学習消滅が
本当に残念っていうのが一番ダメージ受けましたw

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