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『よくわかる雇用契約書の読み方』0.著者プロフィール

『よくわかる雇用契約書の読み方』0.著者プロフィール

2010年05月31日 (月) 09時00分配信 投稿日:10/05/31 09:00 icon_view 1883view

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■この記事について


はじめまして。この記事を担当することになりました合同会社のぞみプランニング・社会保険労務士の山中晶子と申します。

このコラムでは、会社に採用される際にもっとも基本となる「雇用契約書(もしくは労働条件通知書)」の内容と、その読み方について、分かりやすく解説していきます。
雇用契約書には、その会社で働くにあたっての労働時間、休日、休暇、賃金など、色々な労働条件が記載されています。 雇用契約書の読み方を知ることで、その会社で働くにあたって守らなければならないこと、また、労働者として持っている権利を正しく知ることが出来ます。

後で「こんなつもりじゃなかった」ということにならないよう、雇用契約書の内容を正しく理解しておく事が大切です。




■著者プロフィール



合同会社のぞみプランニング 大阪支店
業務執行社員・チーフアドバイザー
社会保険労務士
山中晶子(やまなかあきこ)



京都府京都市出身、同志社大学法学部法律学科卒業。大学卒業後、大手総合電機メーカー人事部、ドラッグストアチェーン人事部に勤務。在職中に社会保険労務士試験に合格し、その後、独立。
平成21年から合同会社のぞみプランニングのアドバイザーに就任。平成22年4月から同社業務執行社員・チーフアドバイザー。

労務管理に関する相談、就業規則、賃金・退職金規程等の社内規程の整備を中心に活動中。 中小企業経営者の家庭に生まれ育ち、自身も経営者側の立場から、人事・労務に携わった経験を持つ。経営者視点と労働者視点、複眼的な視点でのコンサルティングが強み。

合同会社のぞみプランニングは、社会保険労務士のプロ集団。「健全な医療機関・介護機関の事業運営」「働く人々のやる気の向上(ES向上)」等を応援する労務コンサルティングオフィス。
医療・介護業界に特化し、人事管理・労務管理などの企業の"人"に関するさまざまな問題を解決している。また、他士業(弁護士・税理士・公認会計士・中小 企業診断士・行政書士・FP等)、医薬品メーカー、医薬品卸等との幅広いネットワークを持ち、医療・介護機関をトータルにバックアップする体制を整えてい る。

大阪を本店とし、東京、名古屋、京都、神戸、松山、徳島に事務所を構え、クライアントは全国で約300を数える。

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